ความสำคัญของการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป้นการลงทุนที่คุ้มค่ามากที่สุด เพราะความสำเร็จขององค์กรต่างๆขึ้นอบู่กับทรัพยากรมนุษย์ ถ้าองค์กรใดมีทรัพยากรบุคคลที่มีความสามารถสูง จะมีความได้เปรียบทางการแข่งขันยิ่งขึ้น
การออกแบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การออกแบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เป็นการพัฒนา ศักยภาพ และสมรรถนะ ให้มากขึ้น จะดูได้จากการที่องค์กรต่างๆเริ่มเห็นความสำคัญของบุคลากร ซึ่งจะนำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น